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一个牛仔的薪资略高于燕尾蝶的职工，但他却能管理上千乃至数千头牛羊，计算一下，至少有超十万美元的利润可以记在牛仔的身上，投产比能达到10倍左右。
这么一对比，燕尾蝶的个体盈利能力确实很糟糕，不过做代工就是这样子，赚的本来就是人工费差价，难听点说就是吸人头血，赤裸裸的剥削。
南易考虑了一下说道：“东筦和恵阳离得近，从管理的角度来说，这确实方便我们管理，但是从地方关系的角度来说，恵阳的综合条件劣于东筦，我们却要把分厂区建到恵阳去，这未免会让东筦这边心生不满。
丰泰，这个事情先放一放，暂时我们在这里呆的还比较愉快，地方上给我们的扶持力度也还算可以，短期之内还是继续摆出扎根东筦的姿态，需要建新分厂还是建在现在的厂区。”
王丰泰略作思索说道：“大老板，是我欠缺考虑了。”
“没事，至于你说要把食堂交给委员会管理，这个绝对不行，虽说职工们有点得陇望蜀，可在她们心里都有一杆秤，相比其他外资工厂，我们的工资、伙食是怎样一个水平，她们自己心里清楚。
不满，是纵向的不满，而不是横向的不满，人嘛，都是比较健忘的，一个饿肚子的人初始的愿望只是填饱肚子，可一旦他能填饱肚子，他又会奢望着吃好。
食堂的伙食问题，责任在我，是我故意回避了明知道会出现的隐患，无视了职工心理期待值会递增的问题，只想着一步到位，能让她们的营养均衡一点，让身体得到补充，不去过多透支身体潜能。”
端起茶杯，呷了一口茶，南易继续说道：“我想的有点多，想到了二十年后、三十年后，当我们的职工人到中年，她们会不会因为今时今日的过度劳累、营养补充不足，身体的各种隐疾一一爆发出来？
是的，那是很遥远的事情，法律上也不用我们承担任何责任，我们给职工工资，就是要买她们的青春，可是……”
南易拍了拍自己的心口，“我的良知不允许我这么做，我能想到这个问题，就不能因为它对我不利去无视它，这很不道德。
我很清楚我这么做根本就是吃力不讨好，换个做法，把食堂里的饭菜搞成猪食，不扣职工的伙食费，节约下来的成本以现金的形式发放给她们，职工们增加了额外的收入，大概率会比现在更开心。
为什么会这样？
因为在她们心里，身体不值钱、命不值钱、时间不值钱，只有钱才真正值钱。”
南易看着郑曼丽说道：“郑秘书，如果有人把你拐卖到山沟里，你觉得你自己能卖个什么价？”
郑曼丽听南易这么问，磕绊都不打一个，直接就回答道：“我的盘子太小，在老妇女眼里，不容易生养，最多能卖上一千五，不到我半个月的基本工资。”
南易摩挲着杯壁，说道：“我当初选择成立燕尾蝶，最主要是因为服装加工行业前景可观，能给我带来不错的回报；其次，我也是想着这个行业需要大量的女工，能给很多农村女性提供一个走出农村的机会。
农民苦，农妇更苦，要和男人一样下田，还要洗衣服做饭，抽着空还得养几只鸡下蛋，有了孩子还得带孩子，运气不好遇到一个嗜赌成性的男人，不但没好日子过，三天两头还得挨顿毒打。