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“这。”
“no！”麦乔又重复了一遍。
“ok。”我见没有任何商量的余地，就不再说什么了。那感觉像得到了一个储量未知的大金矿，可是却丢了一颗价值连城的钻戒。
“杨如玉已经准备了一份客户名单，她会发给你和计总。这些客户是我们的市场目标，很重要，所以你一定要仔细查看一下。”
“好的。”
“殷然，现在我们的业绩很不理想，根据预测，只能完成目标的70%。”麦乔撅了一下嘴，又说，“我知道，你尽力了。销售员们对你还是很佩服的，他们说你是销售天才。你还有亨通一个大单呢。”
我听了有种腾云驾雾的感觉。
看到我得意的样子，麦乔又说：“但我还看不出你是不是个管理天才。”
我一愣，忽然意识到销售天才是对销售员的最好评价，而自己现在是经理。一耸肩膀，不说话了。
“这几个月，我们经历了很多变革，业务也受到了影响。不过，我会考虑在年终的时候给你一笔奖金。但是奖金的多少，还要看你在最后业绩表现。现在我们的任务就是，把能签的单子都签回来，明白吗？”
“明白，我一定尽最大努力把订单拿回来。”我本来觉得自己的目标没有完成，命都难保，没想到麦乔还提到给自己发奖金的事。不管那奖金是多是少，总算有了被肯定的感觉，心里也有了一些安慰。我想：真是否极泰来呀！
“不过，计总手下的人手上有几个外资客户，你和计总比较熟，我打算把他的几个手下还安排在你的人。你看，上次他让我做东恒的那个客户，最终还是和我们签了一个小单子。看来他还是起了一些作用。不过他没有冲劲，更谈不上签单了，所以潜力有限，业绩如果还没有起色，你随时可以开掉他们！”麦乔说。
听麦总把炒人的权力下放，我依然感觉不以为然，因为当时对计总，麦乔就是这么说的，可是结果又能怎样。但是觉得麦乔是在示好，表现出信任，心里觉得有了点慰藉。想起计总的手下就会联想到一块吃剩下的口香糖，已经没了味道却还粘着人，我一直想着处理他们的办法。
周三，九点钟，开门会就要开始了。台下坐了有几百人，全都身着统一的红套头衫，上面印着永恩的logo，就连坐在前排的几个高管也不例外。我看到麦乔那件衣服紧紧地裹在身上，显得比自己的这身还难看。忽然发现了一位陌生的中年男子坐在总裁的旁边。心想：这人是谁？
突然，会场响起一阵震天动地的锣鼓。几个身着花花绿绿行头的戏剧演员上了台，脸上画着夸张的油彩。一上台就是接二连三的几个空翻。他们表演的是京剧《三岔口》中的一段。台下的人都看得入神，不停地鼓掌叫好。红衣、京戏、热烈的锣鼓和叫好声，一下把会场气氛烘托得热火朝天，让台下的人忘了级别和各个分公司的差异，觉得自己是永恩人。
从电视台请来的司仪首先请总裁讲话。总裁扶了扶眼镜，开始总结公司去年的情况。他说，去年虽然销售业绩没有达到目标，但是公司完成了很多重大的调整，为今年的发展奠定了基础。他深信今年一定是一个好年景。说着，总裁忽然停顿了一下，把大家的注意力重新聚拢到他身上。