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“不是，知道你很忙，要是做发型我会预约，预约的客人什么时候来？”
苏卡看了一下手表，“我有一个半小时。”
“足够了，楼下茶餐厅坐一会。”
“OK。”
两人来到楼下的茶餐厅，叫了喝地就开始进入正题。
“我对TONY的发展速度很不满意，我会把阮梅的股份削掉40％，并剥夺她的管理权，在找到合适的人替代她之前，我会亲自管理TONY。
这是第一件事，第二件事，1990年4月，在京城举行了首次全国足部反射区健康法研讨大会；1990年12月24日，卫生部批复同意成立‘足部反射区健康法研究会’，并指出：足部反射区健康法是一种简便易行、效果显著、无副作用的防病治病自我保健方法，尤其对中老年人的自我保健更有其现实作用。
此后，中华预防医学会也成立了足部健康法专业委员会，同时，全国各地也成立了相应的足疗学术机构。
这些事情都说明内地官方对足疗行业抱着支持的态度，所以我准备在TONY旗下成立一个子品牌‘茜美子足疗’，先在香塂成立一家总店，然后进入内地大肆扩张。”
苏卡蹙眉道：“南生，足疗店容易招惹社团，会有古惑仔来收陀地费。”
“没事，我打算开在附近，只服务中环的上班族，门店开业前，去中环大厦里的公司发一发优惠券，给部门经理、组长之类的人折扣价，只要他们带人来，或者报他们的名字，就可以享受折扣价。”
南易顿了顿继续说道：“现在还有一个问题，就是你的定位问题，你是打算往造型总监的方向发展，还是往职业经理人的方向发展，这个选择决定了你以后的待遇问题。”
“南生，这两个职位有什么区别？”
“造型总监就是只负责TONY造型这一块，你充当TONY门面招牌的同时，也要管理现在的总店和分店的造型师，包括招聘、培训、管理等一系列的事情。
职业经理人就是统管全局，整个TONY的事务都需要你管，你的主要精力需要放在业务扩张上，造型总监也受职业经理人管理。
这是工作职责的不同，另外待遇也不同，薪资就不说了，两个职位的区别不大，主要是将来的配股，职业经理人的股份是整个TONY公司的，造型总监只享受股份分红，并不会持有股份，而且分的只有造型业务的红利。
清楚了？”
苏卡颔了颔首。
“OK，职业经理人未来有无限可能，同时也会非常辛苦，得到的每一分薪水、每一点股份都要靠汗水、宿醉换取。”南易看向苏卡的脸，意有所指道：“你长了一张不错的脸蛋，给你带来办事便利的同时，也会带来不少麻烦，我给你两天时间，好好考虑，权衡一下利弊，做好充分的心理准备再做出选择。”
苏卡犹豫了一会，问道：“南生，职业经理人大概能拿到多少股份，价值又会是多少？”
南易淡淡一笑，“我马上就会对TONY注资1亿港币，我认为职业经理人占2％的股份是一个非常合理的数字，不用误会，这个数字不是一开始就能拿到的，想拿到这个数字，至少需要三年时间。