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第一个就是李路程，这个本就符合所有提干资格，原本准备接沈红彦班，却被苏乙横插一杠的文艺干事。第二个是统战科的一个文秘，叫张春梅，也符合所有条件。
但她学历差一点，只有初中毕业文化水平。
第三个基本是陪跑的，没工作经验，资历也有所欠缺，被提名只是来混个提名资格，方便下次提拔，不值一提。
李路程是杨树谭推举的人选，杨树谭投靠了杨厂长，他的提名也得到了杨厂长的支持。
张春梅是另一个管生产的副厂长推举的人选，得到了原来的统战科长和一部分中立领导的支持。
如果没有意外的话，按理说厂报副主编人选就在这两个人之间诞生了。
但李新民急了。
这么重大的人事调动，他李新民不但损兵折将灰头土脸，现在居然参与都参与不上！
这怎么行？
这件事现在不单单是关乎他的面子问题，还关乎他在厂里的威严，以及以后的职权问题！
人都是很现实的，这次他李新民但凡大举溃败一无所得，跟着他走的那些小中层领导就会人心浮动，生出变化来，搞不好就会重新站队，跟杨树谭一样弃他而去。
一个不好，说不定这次的事件就是他李新民仕途上的一道分水岭，从此他会一蹶不振，再难跟杨厂长竞争。
这是极有可能发生的事情，李新民绝不能允许这样的情况发生，所以他必须做出反应，必须竭力阻止杨厂长“攻城略地”，抢占他的地盘。
可仓促间，李新民是真没有合适的人选推举。
这可不是一般的领导岗位，而是需要一定文学功底，有相关文字经验，同时还要满足所有晋升条件的领导岗位。
现在的人普遍文化程度都不高，有文化的人中，有文字功底又符合条件的人选更是稀缺。
李新民尝试提了两个人选，都被当场否决，甚至很多人都露出怀疑和不满的神色，觉得他是病急乱投医，失了方寸。
也就在这时，李新民想到了苏乙。
他就像是抓住了最后一根救命稻草！
大学生、文学专业再加上特招人才的身份，这三个条件加在一起，任谁都觉得应该让苏乙去试试，真的很合适呀。
但苏乙的资历是大问题。
他昨天刚进厂，是个新得不能再新的小萌新，如果正常来说，就算再顺顺利利，苏乙也要一年实习期满转正之后再熬三年，才有提副科的资格。
现在的苏乙就是个实习生，根本没资格提干。
但这也不是绝对，毕竟还存在“破格”这一说法，要不然李新民也不可能把苏乙放到沈红彦身边，打算让苏乙半年后接沈红彦的班。
但就算再破格，也不可能刚来第二天就破格的。
这不是破格，这是乱来。
李新民的提议再次遭到几乎所有人的反对。